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集团人资中心举办“培训培训师(TTT)-初级培训”

为了建 立集团内部讲师队伍,激励集 团各级人员积极参与培训工作,充分利用人力、资本等培训资源,提高内 部讲师队伍的整体素质,有效开 展员工培训并帮助员工改善工作、提高绩效,人力资 源中心特制定了集团内部讲师管理办法。

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经过前 期的管理办法宣贯及各中心人员提报,已确定 相关内训师培养人员名单,并在2019年3月28日下午,在集团1楼会议室进行了《培训培训师(TTT)-初级培训》的培训。本次课程主要通过TTT的概念、知己明训、立场亮相、融知建 构及互动控场几个模块对培训培训师(TTT)进行全面的讲授,参训学 员通过学习了解了培训师建立正确的培训理念,了解培 训全流程规范式管理,以提升培训效能。培养培 训师以学员为中心的意识,基于对 成人学习原则的理解,掌握学 习螺旋设计工具,以提升培训效果。带领培 训师认识课程设计ADDIE模型,学会针 对学员需求匹配制作对应的课程内容,以提升培训效率。

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此次培 训为培训培训师(TTT)的初级课程,为各位企业”准“讲师打 下一个良好的基础,根据培 训计划后期还会为大家开设此课程的晋级课程。


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